Як визначити інтроверт або екстраверт людина: характеристики типів

Незважаючи на унікальність кожної людини, існують певні загальні особливості поведінки і характеру, що дозволяють формувати досить великі групи психологічних типажів. Зокрема, К. Юнг розбив весь соціум на 2 групи - інтровертів і екстравертів.

Примітно таке статистичне спостереження, що переважна більшість людей (по світу в цілому) є екстравертом - їх частка становить близько 70%. І саме їх називають більш успішними не лише в роботі, але і в житті. Чому так відбувається, і чи можна самостійно визначити власний психотип?

Хто такий інтроверт і екстраверт? характеристика психотипів

Для початку варто розібратися з тим, хто це - екстраверт і інтроверт? Що ховається за цими майже нічого не пояснюють визначеннями?

• Екстраверт легко «читається» за початковою частини слова: «екстра» - кращий, понад, тобто виходить за межі. Людина, що належить до категорії екстравертів, дійсно може бути охарактеризований цими словами, бо він завжди на виду, активний і привертає до себе увагу. Таким чином, вся сутність екстраверта спрямована назовні, на навколишніх.
• Інтроверт характеризується початковою частиною «інтро», що означає «всередині». І це найбільш точний варіант визначення даної особистості: основа інтровертів в зібраності, деякою закритості, спрямованості вглиб самого себе. Зовсім не обов`язково такій людині бути сором`язливим і відлюдним, але він піддається внутрішнім роздумів і аналізу, і на відміну від екстраверта НЕ розхлюпує навколо себе енергію, а акумулює її.

Безумовно, це далеко не всі риси, навіть основні, кожного з психотипів. Що ще дозволяє зрозуміти їх природу і як приналежність до будь-якого з них позначається на долі людини? Інтроверти зазвичай займають позицію спостерігача, в той час як екстраверти - діячі.

• Екстраверт - особистість соціальна, легко адаптується, він любить перебувати серед людей, йому деколи життєво необхідно не відчувати самотності, не залишатись один на один з собою. Причому, він може шукати не тільки простого спілкування, а й публіку, оскільки потребує великої кількості уваги. Це нерідко позначається якщо не на професії, то на сторонніх захоплення: екстраверти помітні в ролі конферансьє, тамади або навіть артиста, причому, вони діють імпульсивно, миттєвим рішенням, часом навіть всупереч всім розпланованим графіками. У той же час не можна сказати, що такі люди абсолютно не організовані.

• У свою чергу інтроверт, навпаки, намагається зберігати особистий простір, не підпускаючи до себе оточуючих занадто близько. З новими для нього людьми інтроверт сходиться обережно, часом з труднощами, але це не аксіома. Він може спокійно перебувати в суспільстві, але завжди буде прагнути знайти спосіб усамітнення, особливо якщо справа стосується робочих (навчальних) показників, які серед натовпу будуть падати. Найбільш переважні професії лікаря, вченого, письменника.

Примітний і такий робочий момент, що інтроверти досить послідовні, виконують задумане крок за кроком, хоча можуть довго «розгойдуватися» перед початком чогось, зате стабільно доводять справу до кінця. Екстраверти в силу своєї імпульсивності та емоційної нестабільності загоряються як сірник і майже тут же гаснуть, їх часом доводиться змушувати не залишити розпочату, але ідеями вони фонтанують з шаленою активністю. Тандем з екстраверта і інтроверта з точки зору командної роботи може виявитися вкрай вдалим.

• Екстравертів часом приймають за безцеремонні і занадто прямолінійних особистостей: причиною тому їх нелюбов розбиратися в шарах підтекстів і купою натяків - якщо Ви хочете щось отримати від екстраверта, говорите з ним начистоту. Вони самі схильні висловлювати свої емоції і почуття ясно, а тому чекають того ж від оточуючих, тим більше що нерідко є хорошими емпатії, що і лягає в основу їх легкої соціальної адаптації.
• Інтроверти схильні до роздумів у всьому, і поведінку оточуючих не є винятком: вони довго аналізують чужі думки і вчинки, шукають натяки і приховані мотиви. Зате такі люди вміють слухати співрозмовника, приймати його точку зору і коригувати свою залежно від цього, оскільки вони намагаються зберегти позитивне розташування співрозмовника, уникають конфліктів.

Виходячи з цього, можна відповісти на поставлене на самому початку статті питання про причини передбачуваної успішності екстравертів в житті і роботі: люди, що належать до даного типу, по натурі лідери, що прагнуть піднятися на щабель вище, що, безумовно, не залишається без «винагороди» .

Як визначити - інтроверт або екстраверт?

Існує велика кількість психологічних тестів, що дозволяють встановити тип особистості: професіонали це роблять навіть на основі колірного вибору, для самостійної проби зазвичай рекомендують класичні опитувальники з версіями відповідей, які можуть бути як короткими, так і більш розгорнутими.

• Найбільш відомою і точної вважають методику Г. Айзенка, а також більшість тестів на темперамент, оскільки у інтровертів домінує пригнічення центральної нервової системи, а у екстравертів - збудження.

Але набагато простіше просто зібрати всі свої риси характеру «в купу» і розсортувати по колонках приналежності. Основною ознакою тут залишиться Ваша зв`язок з суспільством і залежність результатів діяльності від цього, а також спосіб вирішення поставлених завдань: через внутрішні і скрупульозні роздуми або ж через пошуки в зовнішньому світі.

• Як стати більш товариською?
• Що почитати для саморозвитку?

Підводячи підсумок, варто зазначити, що чистий психотип - утопія. Реальний людина унікальна саме тим, що його особистість ніколи не буде повністю ідентична чужий. Таким чином, в ньому поєднуються риси екстраверта і інтроверта в певній пропорції, і приналежність до конкретної категорії визначається лише по домінуючому більшості рис, але не говорить про 100% збігу.